Alternativas a Skello en 2026: 5 opciones

Buscar alternativas a Skello suele empezar con una decisión concreta: comparar el paquete combinado de planificación y fichaje, revisar el coste por espacio de trabajo o comprobar si el equipo necesita todas las funciones del plan elegido. Ninguno de esos motivos desacredita a Skello. Solo cambia el alcance de la compra.

Skello separa Planificación, Fichaje y Duo. En la página oficial, Planificación Estándar parte de 59 € al mes, Fichaje Estándar de 49 € y Duo Estándar, que reúne ambos, de 79 €. Pero son precios "desde" sin unidad de facturación publicada, y el importe real crece con espacios y plantilla: en el presupuesto que recibimos en julio de 2026, 40 empleados con una razón social salían por 295 € al mes. La diferencia entre paquetes es más útil que comparar una cifra aislada.

Esta guía revisa cinco opciones con información publicada por cada proveedor. Precios y condiciones comprobados el 2 de agosto de 2026. No usamos valoraciones ni precios de directorios.

Resumen rápido

Como referencia, Skello publica Duo Estándar desde 79 € al mes para planificación y fichaje, y Duo Max desde 99 €, con un 10 % de descuento con compromiso anual. Como ancla de realidad: cuando pedimos presupuesto en julio de 2026, 40 empleados con una razón social salían por 295 € al mes en Duo Estándar.

Cómo hemos comparado las alternativas

El caso comparable es planificación más fichaje. Por eso no enfrentamos el precio de Fichaje Estándar de Skello con herramientas que añaden cuadrantes sin señalar la diferencia. Revisamos precio, condición comercial, prueba y funciones descritas en las páginas oficiales.

Las opciones no tienen el mismo alcance. aTurnos publica más capas de configuración; Sesame HR y Bizneo integran el tiempo con procesos de RR. HH.; TramitApp Nano limita su tarifa pública al fichaje. Turnozo une el cuadrante y el registro horario sin convertirse en una suite de RR. HH.

Fuentes oficiales

• Planes de Skello
• Precios de Turnozo
• Precios de aTurnos y condiciones de la prueba
• Planes de Sesame HR
• Planes de Bizneo HR
• TramitApp Nano

1. Turnozo: cuadrante, fichaje y cierre de horas

Turnozo sirve para crear y publicar cuadrantes, recoger disponibilidad, gestionar ausencias e intercambios de turnos, fichar por GPS y revisar partes de horas antes de exportarlos. El responsable trabaja sobre el mismo horario que consulta el equipo.

Precio: Esencial cuesta 9,99 € al mes hasta 10 empleados y un centro. Desde el empleado 11 o el segundo centro, Pro cuesta 2,99 € por empleado activo al mes para toda la plantilla. Los precios no incluyen IVA.

Prueba: 14 días de Pro sin tarjeta.

Cuándo entra en la comparación: cuando quieres planificación y fichaje conectados, con precio público y sin añadir una suite completa de RR. HH.

Cuándo no elegir Turnozo

No elijas Turnozo si necesitas cálculo nativo de nómina, fichaje biométrico o una suite completa con selección, desempeño y gestión de dispositivos. Turnozo exporta partes para la gestoría, pero no reemplaza esos procesos.

2. aTurnos: planificación y control horario configurable

El plan Estándar incluye planificación de turnos, control horario básico, peticiones y cambios, vacaciones y absentismos, app móvil, API, integraciones, conceptos de nómina y reportes. Los planes superiores añaden control legal y horario avanzado, planificación avanzada, demandas de negocio y tareas.

Precio: desde 2 € por empleado al mes para 100 empleados y pago anual. Los planes superiores tienen presupuesto personalizado.

Prueba: 30 días, con un máximo de 15 trabajadores durante el periodo de prueba.

Cuándo entra en la comparación: cuando necesitas rotaciones, restricciones, integraciones o una configuración extensa del cuadrante.

3. Sesame HR: turnos y fichaje dentro de un Core

Essential incluye Core Business, control horario, vacaciones y ausencias, y turnos. El Core publica gestor documental, organigrama, onboarding, contratos, firma digital y otras funciones base. Los planes superiores amplían talento, comunicación y seguridad.

Precio: 4,75 € por empleado al mes con pago anual o 5,25 € con pago mensual. La página indica un importe mínimo.

Prueba: 14 días sin compromiso.

Cuándo entra en la comparación: cuando la decisión incluye turnos y control horario junto con una base documental y otros procesos de RR. HH.

4. Bizneo HR: tiempo dentro de una suite modular

El bloque de tiempo de Bizneo enumera control horario, ausencias, turnos y bolsa de horas. La misma página presenta módulos de proyectos, talento, reclutamiento, documentos, firma, onboarding y nómina.

Precio: planes desde 6 €. El presupuesto final no aparece cerrado para una combinación concreta de módulos.

Prueba: 15 días, además de una demostración gratuita.

Cuándo entra en la comparación: cuando quieres combinar gestión del tiempo con otros módulos de equipos, talento o reclutamiento.

5. TramitApp Nano: fichaje antes que planificación

Nano publica control horario y fichaje por web, app o WhatsApp, además de horarios por empleado. TramitApp ofrece un planificador de turnos separado, pero no lo incluimos en la tarifa de Nano.

Precio: 60 € al año más IVA con un empleado. Cada alta adicional cuesta 39 € al año.

Prueba: 7 días.

Cuándo entra en la comparación: cuando el alcance se limita al fichaje de un equipo de 1 a 10 personas y el cuadrante no forma parte de la compra.

Qué revisar frente a Skello

1. Compara Duo con una alternativa que incluya tanto cuadrante como fichaje.
2. Confirma cuántos espacios, centros o empleados cubre el precio escrito.
3. Revisa el compromiso anual y qué ocurre al acabar la prueba.
4. Prueba cambios, ausencias y cierre de horas con un cuadrante real.

Si ya utilizas Skello y quieres cambiar, consulta cómo migrar de Skello a Turnozo. Si todavía comparas proveedores, abre la comparativa de programas de control horario y los precios de Turnozo. También puedes revisar alternativas a Factorial y alternativas a Sesame HR.