Turnos para clínicas

Cuadrantes pensados para clínicas y consultas

Gestiona la disponibilidad, registra horas con fichaje por GPS y exporta partes de horas. Todo lo que una clínica necesita para planificar mejor.

Gratis hasta 10 empleados · Sin tarjeta

Turno de día
Turno de tarde
Turno de noche
24/7
Historial de fichajes

24/7

visibilidad de la cobertura

100%

registro de auditoría de fichajes

Cero

parte de horas manual

La planificación de horarios en el sector sanitario es diferente

Las herramientas genéricas no entienden las operaciones 24/7 ni los turnos rotativos.

Problemas habituales
  • Luchando por cubrir llamadas de último momento
  • No hay visibilidad de quién trabaja en qué turnos.
  • Hojas de horas en papel que causan dolores de cabeza en la nómina
  • El personal llama constantemente para consultar su horario.
Con Turnozo
  • Mira los turnos abiertos y el personal disponible al instante
  • Ver todos los turnos y disponibilidad en una sola vista
  • Hojas de horas automáticas listas para nómina
  • El personal consulta su propio horario en el móvil
Cobertura 24 horas
7:0015:0023:007:00
Turno de día
7 AM - 3 PM
Cambio de giro
15:00 - 23:00 horas
Turno de noche
23:00 - 7:00 horas

Mira todos los turnos de un vistazo

Planificación de turnos 24/7

El sector sanitario nunca duerme. Monta cuadrantes que cubran todas las horas, todos los días, con visibilidad clara de quién trabaja y cuándo. Mira cómo funciona la planificación de horarios.

  • Mira todos los turnos de un vistazo
  • Alertas cuando un empleado llega tarde
  • Gestiona la disponibilidad de cada miembro del personal
  • Creador de cuadrantes con función de arrastrar y soltar
Control horario

Partes de horas exactos para una nómina sin errores

El personal ficha desde el móvil. Las horas pasan directamente al parte de horas. Exporta a tu sistema de nómina con un solo clic. Ver control horario.

  • Fichar entrada y salida desde el móvil con un solo toque
  • Verificación GPS opcional
  • Partes de horas automáticos
  • Exportación CSV con un clic para nómina
Parte de horas semanal15–21 ene.
EquipoHorasEstado
Sara Mitchell36.5hAprobada
James Kim40.0hAprobada
Emily Rodríguez42.5hPendiente
Total: 119,0 horas
9:41

Hoy

Turno de día

7:00 AM - 3:00 PM

OK

Toca para fichar

Esta semana

Mañana7 AM - 3 PM
Jueves7 AM - 3 PM
ViernesLibre
Acceso desde el móvil

El horario de tu equipo, en el bolsillo

El personal ve su horario, ficha y consulta los próximos turnos, todo desde el móvil. Disponible en iOS y Android.

  • Funciona en cualquier navegador del móvil
  • Notificaciones de cambios en el horario
  • Se sincroniza con Google Calendar y Apple Calendar
  • Solicita días libres estés donde estés

Empieza en minutos

Pasa de la puesta en marcha a la planificación de horarios en tres sencillos pasos.

1

Agrega tu equipo

Importar personal, establecer roles y disponibilidad

2

Construye tu agenda

Arrastra y suelta turnos, asegura la cobertura

3

Publicar y seguir

Un clic notifica al personal y realiza un seguimiento de las horas automáticamente

Por qué la planificación de horarios importa aún más en el sector sanitario

La planificación de horarios en el sector sanitario no va solo de cubrir turnos. Afecta directamente a la seguridad del paciente, al agotamiento del personal y a tus resultados.

16.4%

Tasa de rotación del personal de enfermería titulada (2024)

Reemplazar a una persona del equipo clínico cuesta de media varios meses de su salario en selección, onboarding y productividad perdida.

Source: industry data

6.5M

Trabajadores del sector sanitario que se prevé que dejarán su puesto antes de 2026

Se espera que solo entren 1,9 millones de reemplazos. Esa brecha hace que el personal actual cargue con más trabajo y que la flexibilidad horaria se convierta en una herramienta de retención, no en un simple extra.

Source: industry data

18.3%

Tasa media de rotación de personal en hospitales (2024)

En un hospital de tamaño medio, eso se traduce en millones de euros al año en costes de rotación. La previsibilidad del cuadrante es el segundo factor de retención, justo después del salario.

Source: industry data

1:6-10

Ratio típica de encargado por personal en el sector sanitario

La sanidad tiene uno de los ratios de supervisión más estrictos, muchas veces regulado por ley. Un error en el cuadrante no solo cuesta dinero: también pone en riesgo la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo.

Retos de la planificación de horarios en el sector sanitario que el software resuelve

1

Planificación por puestos

No todo el personal puede trabajar en cualquier unidad. Configura los puestos que cubre tu equipo (DUE, TCAE, especialistas) y etiqueta a cada persona. Al montar el cuadrante ves de un vistazo quién puede coger cada turno.

2

Descansos obligatorios entre turnos

La normativa exige un mínimo de horas entre turnos para el personal clínico. Una vista semanal clara permite detectar turnos consecutivos antes de publicar el cuadrante.

3

Prevención de horas extra

Las horas extra en el sector sanitario salen caras y agotan rápido al personal. El registro de horas en tiempo real te permite mirar quién se acerca a los límites antes de volver a programarlo, no después de cerrar la nómina.

4

Personal eventual y de bolsa en una vista

La sanidad se apoya mucho en personal eventual y de bolsa. Tener su disponibilidad en el mismo sistema que la plantilla fija permite cubrir huecos antes y sin tirar de teléfono.

Preguntas frecuentes

¿Listo para simplificar la planificación de horarios en el sector sanitario?

Únete a clínicas y consultas médicas que usan Turnozo para gestionar los turnos del personal y el registro de horas de forma más sencilla.

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