Vacaciones, bajas IT y permisos

Ausencias claras,
sin perseguir WhatsApps

El equipo pide vacaciones, permisos o bajas desde el móvil. Tú ves el impacto en el cuadrante antes de aprobar y queda todo registrado.

Crear mi cuadrante

14 días gratis · Sin tarjeta · Sin permanencia

¿Te dejamos las ausencias configuradas? →
SolicitudesEn vivo

María García

Vacaciones · 24-28 feb

Aprobada

Carlos Rodríguez

Permiso · 3 mar

Ana López

Baja IT · Hoy

Registrada

7,8 días

días de baja por enfermedad de media por empleado al año

más de 300 €

coste de cada ausencia imprevista

2 horas

ahorradas por semana en la gestión de permisos

Solicitud → Aprobar → Hecho

De la solicitud a la aprobación en segundos

Los empleados abren la app, eligen las fechas, seleccionan un motivo y la envían. Te llega una notificación, revisas la solicitud en el horario y la apruebas o rechazas con un solo toque. El horario se actualiza automáticamente.

  • Los empleados solicitan por teléfono o web
  • Notificación al responsable al instante
  • Ver el impacto del horario antes de aprobar
  • Actualización automática del horario tras la aprobación
Paso 1

El empleado envía la solicitud

TipoVacaciones
Fechas24–28 feb
NotaViaje en familia
Paso 2

El responsable revisa

Cobertura del equipo · 24–28 feb

Lun 24
4/5
Mar 25
3/5
Mié 26
3/5

Aprobado ✓

Cuadrante actualizado · María avisada

Tipos de ausencia

Todo tipo de ausencias, en un solo sistema

Ya sean vacaciones planificadas o una baja imprevista, todo queda en el mismo sitio.

  • Vacaciones

    Vacaciones planificadas con antelación y saldo de días siempre al día

  • Baja

    Aviso el mismo día, ajuste del cuadrante y seguimiento de reincorporación

  • Permiso personal

    Visitas al médico, eventos familiares, citas: cualquier ausencia puntual

  • Tipos personalizados

    Crea tus propias categorías: formación, asuntos propios, maternidad

Pensado para España

Ausencias como las pides aquí

Permisos retribuidos del Estatuto, asuntos propios, bajas IT, permisos por horas, maternidad y paternidad. Cada categoría con sus reglas, sin tener que improvisar.

Permisos retribuidos del Estatuto

Matrimonio, mudanza, fallecimiento, hospitalización familiar, citas médicas. Categorías ya cargadas según el Estatuto de los Trabajadores, con los días que corresponden.

Asuntos propios por convenio

Si tu convenio incluye días por asuntos propios, los configuras una vez y Turnozo lleva el saldo por persona durante el año.

Bajas por IT con parte médico

Incapacidad Temporal con duración estimada y código. El equipo adjunta el parte desde la app y el cuadrante se reorganiza solo: huecos visibles, gente disponible avisada.

Permisos por horas

Cita médica de 11 a 13, recogida del cole, gestión en el banco. Las ausencias parciales descuentan solo las horas exactas, no el día entero.

Vacaciones según tu convenio

22 días laborables o lo que diga tu convenio. Turnozo lleva la cuenta y avisa antes de que se acumulen días sin disfrutar a final de año.

Maternidad y paternidad

16 semanas para madre y padre, con la opción de fraccionar o disfrutar a tiempo parcial. Visibles en el cuadrante para que sepas quién vuelve cuándo.

Gestión de ausencias

Los formularios en papel y los mensajes de WhatsApp no son manera de gestionar ausencias

La forma caótica

  • "¿Puedo librar el viernes?" por WhatsApp a las once de la noche.
  • Formularios en papel que se pierden en tu escritorio
  • Ni idea de cuántos días de baja lleva cada uno
  • Descubrir que alguien está de vacaciones al crear el horario

Con Turnozo

  • Solicitudes formales desde la app, con fechas y motivo
  • Registro digital de cada ausencia, siempre accesible
  • Historial completo por empleado: vacaciones, enfermedad, permisos
  • Ausencias visibles en el horario automáticamente

Más funciones

Mucho más que un calendario con días tachados

Solicitudes móviles

El equipo pide vacaciones, bajas o permisos desde el móvil: fechas, motivo, nota y enviar.

Avisos en el móvil

¿Llega una solicitud? El responsable recibe un aviso al momento. Sin revisar correo ni perder peticiones entre mensajes.

Seguimiento de saldo

Mira cuántos días de vacaciones ha utilizado cada empleado y cuántos le quedan. Ya no tendrás que buscar en hojas de cálculo ni preguntarle a RR.HH.

Alertas de cobertura

Te avisamos si aprobar una ausencia deja un turno corto de personal. Decides con contexto, no a ojo.

Sabes quién no está antes de montar el horario

Vacaciones, bajas y permisos, registrados sin perseguir mensajes.

14 días gratis · Sin tarjeta · Sin permanencia