Alternativas a aTurnos en 2026: 5 opciones

Buscar alternativas a aTurnos suele empezar al revisar el precio para una plantilla real, el nivel de configuración que necesita el cuadrante o el tiempo de implantación. Ninguno de esos motivos desacredita a aTurnos. Solo cambia el alcance de la compra.

La página oficial de aTurnos publica el plan Estándar desde 2 € por empleado al mes, pero esa cifra presupone 100 empleados y pago anual. Enterprise y Smart tienen presupuesto personalizado y añaden capas de control horario, planificación y configuración.

Esta guía revisa cinco opciones con información publicada por cada proveedor. Precios y condiciones comprobados el 5 de agosto de 2026. No usamos valoraciones, estimaciones ni precios de directorios.

Resumen rápido

Como referencia, aTurnos publica el plan Estándar desde 2 € por empleado al mes solo para 100 empleados y pago anual. Los planes Enterprise y Smart tienen presupuesto personalizado. La cifra de entrada no permite calcular por sí sola el coste para otra plantilla.

Cómo hemos comparado las alternativas

El caso comparable es planificación más fichaje. Revisamos precio, unidad y condición comercial, prueba y funciones descritas en las páginas oficiales. Si una cifra es de partida o depende de un volumen concreto, lo indicamos junto al precio.

Las herramientas no tienen el mismo alcance. Skello separa planificación y fichaje por paquetes; Woffu concentra su base en tiempo y ausencias; Sesame HR y Bizneo HR añaden procesos de RR. HH. Turnozo une el cuadrante y el registro horario sin convertirse en una suite de RR. HH.

Fuentes oficiales

• Precios de aTurnos y condiciones de la prueba
• Precios de Turnozo
• Planes de Skello
• Planes de Woffu y prueba de 15 días
• Planes de Sesame HR
• Planes de Bizneo HR

1. Turnozo: cuadrante, fichaje y cierre de horas

Turnozo sirve para crear y publicar cuadrantes, recoger disponibilidad, gestionar ausencias e intercambios de turnos, fichar por GPS y revisar partes de horas antes de exportarlos. El responsable trabaja sobre el mismo horario que consulta el equipo.

Precio: Esencial cuesta 9,99 € al mes hasta 10 empleados y un centro. Desde el empleado 11 o el segundo centro, Pro cuesta 2,99 € por empleado activo al mes para toda la plantilla. Los precios no incluyen IVA.

Prueba: 14 días de Pro sin tarjeta.

Cuándo entra en la comparación: cuando quieres planificación y fichaje conectados, con precio público y sin añadir una suite completa de RR. HH.

Cuándo no elegir Turnozo

No elijas Turnozo si necesitas cálculo nativo de nómina, fichaje biométrico o una suite completa con selección, desempeño y gestión de dispositivos. Turnozo exporta partes para la gestoría, pero no reemplaza esos procesos.

2. Skello: planificación y fichaje por paquetes

Skello separa Planificación, Fichaje y Duo. Planificación publica cuadrantes y seguimiento de horas; Fichaje cubre registro horario; Duo reúne ambas capas. Las versiones Max añaden automatización y análisis según el paquete.

Precio: la página de planes de Skello publica Fichaje Estándar desde 49 €/mes, Planificación Estándar desde 59 €, Duo Estándar desde 79 € y Duo Max desde 99 €, con un 10 % de descuento por compromiso anual. Son precios de partida y su web no publica la unidad de facturación. Como ancla de realidad, el presupuesto que recibimos en julio de 2026 fue de 295 €/mes para 40 empleados y una razón social en Duo Estándar.

Prueba: 14 días. La FAQ de la misma página indica que, si no haces una acción contraria, la prueba se convierte automáticamente en una suscripción.

Cuándo entra en la comparación: cuando necesitas contrastar paquetes separados de planificación, fichaje o ambos, y pedir un presupuesto para tu plantilla y razón social.

3. Woffu: control horario y ausencias por niveles

El Plan Lite publica fichajes desde móvil u ordenador, vacaciones y ausencias, categorización de horas extra, restricciones por IP o geolocalización e informes básicos. Pro y Enterprise amplían la configuración. La gestión completa de turnos figura como módulo opcional.

Precio: el Plan Lite parte de 1,50 € por usuario al mes para autónomos o microempresas de hasta 10 empleados, con facturación mensual o anual. Pro y Enterprise tienen precio a medida y facturación anual.

Prueba: 15 días.

Cuándo entra en la comparación: cuando la compra incluye control horario, ausencias, documentos e informes, con la gestión completa de turnos como módulo separado.

4. Sesame HR: tiempo dentro de un Core

Essential incluye Core Business, control horario, vacaciones y ausencias, y turnos. El Core publica gestor documental, organigrama, onboarding, contratos y firma digital. Los planes superiores amplían talento, comunicación y seguridad.

Precio: 4,75 € por empleado al mes con pago anual o 5,25 € con pago mensual. La contratación mínima publicada es de 15 empleados.

Prueba: 14 días sin compromiso.

Cuándo entra en la comparación: cuando la decisión incluye turnos y control horario junto con una base documental y otros procesos de RR. HH.

5. Bizneo HR: tiempo dentro de una suite modular

El bloque de tiempo de Bizneo HR enumera control horario, ausencias, turnos y bolsa de horas. La misma página presenta gestión de equipos, talento, reclutamiento, formación, finanzas y una base esencial.

Precio: planes desde 6 €. La web no publica la unidad de facturación ni un total cerrado para una combinación concreta de funciones y servicios.

Prueba: 15 días, además de una demostración gratuita.

Cuándo entra en la comparación: cuando quieres combinar gestión del tiempo con otros bloques de equipos, talento o reclutamiento.

Qué revisar frente a aTurnos

1. Pide el precio para tu plantilla real, no uses la cifra de 100 empleados.
2. Lista las restricciones, patrones y módulos que necesitas reproducir.
3. Confirma qué plan cubre turnos, fichaje, integraciones y partes de trabajo.
4. Prueba un cuadrante y un cierre de horas antes de migrar a todo el equipo.

Si ya utilizas aTurnos y quieres cambiar, consulta cómo migrar de aTurnos a Turnozo. Si todavía comparas proveedores, abre la comparativa de software de control horario y los precios de Turnozo. También puedes revisar alternativas a Woffu y alternativas a Bizneo HR.