El convenio local de Limpieza Pública Viaria de Madrid-Capital 2026-2031, código 28002595011982, se aplica a las empresas y plantillas de esa actividad dentro del término municipal, incluido el servicio interbloques. No es el convenio de limpieza de edificios y locales.
La tabla de tiempo total publica 25.079,72 euros anuales para operario de limpieza. Es un total teórico calculado con 335 días de salario base y 273 días de pluses y puede variar con el calendario y las circunstancias personales.
El artículo 10 fija 35 horas semanales de lunes a viernes e incluye 30 minutos diarios de bocadillo como tiempo efectivo de trabajo.
Sí. El BOCM publica una tabla definitiva de 2026 para ese personal. La jornada diaria es de siete horas, incluidos 30 minutos de bocadillo como tiempo efectivo.
Sí. El anexo II regula condiciones específicas del SELUR Básico y Quitapintadas y se aplica junto con el convenio general de limpieza viaria de Madrid capital.
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El convenio de limpieza viaria de Madrid en 2026 ya no depende de una tabla antigua ni de una estimación por IPC. El BOCM publicó un acuerdo nuevo para 2026-2031, con tablas por año, jornada, personal de fines de semana y un anexo específico para el SELUR.
La primera comprobación evita el error más común: este texto cubre la limpieza pública viaria de Madrid capital, incluido el servicio interbloques. No es el convenio provincial de limpieza de edificios y locales ni se puede trasladar automáticamente a oficinas, comunidades o centros comerciales.
Importante
Para nómina o una reclamación, abre siempre el PDF oficial del
BOCM
y confirma actividad, categoría, jornada y conceptos personales. Las tablas de
esta guía reproducen los importes publicados, pero no sustituyen el texto
firmado.
Datos rápidos del convenio
Dato
Referencia oficial
Código
28002595011982
Ámbito territorial
Término municipal de Madrid
Ámbito funcional
Limpieza Pública Viaria, incluido interbloques
Vigencia
1 de enero de 2026 a 31 de diciembre de 2031
Firma
17 de abril de 2026
Publicación
BOCM número 151, 27 de junio de 2026
Jornada completa
35 horas semanales, de lunes a viernes
Personal de fin de semana y fiestas
7 horas diarias, con tabla propia
El artículo 24 aplica los conceptos económicos desde el 1 de enero de 2026, aunque la publicación llegó en junio. Si ya se habían cerrado nóminas con importes anteriores, la regularización debe partir de la categoría y los días realmente devengados.
Tabla salarial 2026: personal a tiempo total
Los importes de salario base, incentivos y pluses son diarios. El total anual oficial es una referencia teórica calculada con 335 días de salario base y 273 días de pluses y puede variar según el calendario. Un guion significa que la tabla deja ese concepto en blanco para esa categoría.
Categoría
Base €/día
Incentivos €/día
Transporte €/día
Penoso €/día
Nocturno €/día
Calidad €/día
Total anual
Jefe administrativo
50,50 €
27,86 €
4,87 €
-
-
-
35.966,71 €
Oficial 1.ª administrativo
48,51 €
23,62 €
4,87 €
-
-
-
33.277,36 €
Oficial 2.ª administrativo
42,03 €
15,29 €
4,87 €
-
-
-
27.618,78 €
Auxiliar administrativo
40,10 €
10,37 €
4,87 €
-
-
-
25.042,89 €
Encargado
50,14 €
21,30 €
4,87 €
10,03 €
12,54 €
-
40.397,98 €
Capataz día
46,98 €
19,14 €
4,87 €
9,40 €
-
-
34.179,58 €
Capataz noche
46,98 €
18,45 €
4,87 €
9,40 €
11,75 €
-
37.528,81 €
Encargado brigada
43,07 €
9,57 €
4,87 €
8,62 €
10,77 €
-
31.823,96 €
Conductor día
43,07 €
6,89 €
4,87 €
8,62 €
-
-
27.664,03 €
Conductor noche
43,07 €
6,15 €
4,87 €
8,62 €
10,77 €
-
30.977,21 €
Peón guarda día
40,10 €
4,42 €
4,87 €
8,02 €
-
-
25.079,72 €
Peón guarda noche
40,10 €
3,29 €
4,87 €
8,02 €
10,03 €
-
28.074,02 €
Operario de limpieza
40,10 €
4,42 €
4,87 €
8,02 €
-
-
25.079,72 €
Oficial 1.ª taller
42,50 €
8,84 €
4,87 €
-
-
12,77 €
29.538,42 €
Oficial 2.ª taller
41,09 €
8,49 €
4,87 €
-
-
12,23 €
28.622,70 €
Oficial 3.ª taller
40,35 €
8,14 €
4,87 €
-
-
11,74 €
27.922,68 €
Pagas y vacaciones incluidas en el total
La tabla oficial desglosa además la paga de San Martín de Porres, verano, Navidad, beneficios y vacaciones. En 2026, la paga de San Martín aparece con 500 € para todas las categorías a tiempo total.
Categoría
Verano
Navidad
Beneficios
Vacaciones
Jefe administrativo
2.090,43 €
2.090,43 €
2.090,43 €
3.342,63 €
Oficial 1.ª administrativo
1.995,12 €
1.995,12 €
1.995,12 €
2.763,38 €
Oficial 2.ª administrativo
1.757,20 €
1.757,20 €
1.757,20 €
2.263,45 €
Auxiliar administrativo
1.658,82 €
1.658,82 €
1.658,82 €
1.972,41 €
Encargado
2.147,63 €
2.147,63 €
2.147,63 €
3.352,17 €
Capataz día
1.941,31 €
1.941,31 €
1.941,31 €
2.996,42 €
Capataz noche
1.971,43 €
1.971,43 €
1.971,43 €
3.235,91 €
Encargado brigada
1.704,52 €
1.704,52 €
1.704,52 €
2.546,36 €
Conductor día
1.672,26 €
1.672,26 €
1.672,26 €
2.155,06 €
Conductor noche
1.702,02 €
1.702,02 €
1.702,02 €
2.640,77 €
Peón guarda día
1.542,85 €
1.542,85 €
1.542,85 €
1.792,04 €
Peón guarda noche
1.568,94 €
1.568,94 €
1.568,94 €
2.278,37 €
Operario de limpieza
1.542,85 €
1.542,85 €
1.542,85 €
1.792,04 €
Oficial 1.ª taller
1.667,28 €
1.667,28 €
1.667,28 €
2.570,04 €
Oficial 2.ª taller
1.634,22 €
1.634,22 €
1.634,22 €
2.468,82 €
Oficial 3.ª taller
1.603,14 €
1.603,14 €
1.603,14 €
2.339,26 €
No sumes otra vez estas pagas al total anual: ya están incorporadas en la cifra publicada. La antigüedad, las circunstancias personales y otros conceptos que procedan deben revisarse aparte.
Tabla 2026: fines de semana y festivos
El convenio publica una tabla definitiva separada para el personal contratado para fines de semana y fiestas. La columna de compensación por libranza y el total anual son distintos; no prorratees a ojo la tabla de tiempo total.
Categoría
Base €/día
Incentivos €/día
Transporte €/día
Penoso €/día
Nocturno €/día
Calidad €/día
Comp. libranza
Total anual
Jefe administrativo
50,50 €
27,86 €
4,87 €
-
-
-
31,94 €
17.161,09 €
Oficial 1.ª administrativo
48,51 €
23,62 €
4,87 €
-
-
-
30,04 €
15.878,19 €
Oficial 2.ª administrativo
42,03 €
15,29 €
4,87 €
-
-
-
25,06 €
13.179,59 €
Auxiliar administrativo
40,10 €
10,37 €
4,87 €
-
-
-
23,05 €
11.951,37 €
Encargado
50,14 €
21,30 €
4,87 €
10,03 €
12,54 €
-
35,19 €
19.270,93 €
Capataz día
46,98 €
19,14 €
4,87 €
9,40 €
-
-
30,34 €
16.307,40 €
Capataz noche
46,98 €
18,45 €
4,87 €
9,40 €
11,75 €
-
32,72 €
17.902,58 €
Encargado brigada
43,07 €
9,57 €
4,87 €
8,62 €
10,77 €
-
28,51 €
15.182,09 €
Conductor día
43,07 €
6,89 €
4,87 €
8,62 €
-
-
25,62 €
13.200,60 €
Conductor noche
43,07 €
6,15 €
4,87 €
8,62 €
10,77 €
-
27,77 €
14.779,20 €
Peón guarda día
40,10 €
4,42 €
4,87 €
8,02 €
-
-
23,50 €
11.967,67 €
Peón guarda noche
40,10 €
3,29 €
4,87 €
8,02 €
10,03 €
-
25,41 €
13.394,44 €
Operario de limpieza
40,10 €
4,42 €
4,87 €
8,02 €
-
-
23,50 €
11.967,67 €
Oficial 1.ª taller
42,50 €
8,84 €
4,87 €
-
-
12,77 €
26,65 €
14.093,67 €
Oficial 2.ª taller
41,09 €
8,49 €
4,87 €
-
-
12,23 €
25,76 €
13.656,85 €
Oficial 3.ª taller
40,35 €
8,14 €
4,87 €
-
-
11,74 €
25,22 €
13.322,85 €
La tabla de fin de semana incorpora una paga de San Martín de Porres de 239,20 € y cuantías específicas de verano, Navidad, beneficios y vacaciones. Consulta la página 30 del BOCM, que corresponde a la página 26 del PDF, para el desglose completo de tu categoría.
Jornada, descansos y vacaciones
Para el personal a jornada completa, el artículo 10 fija:
35 horas semanales, repartidas de lunes a viernes
30 minutos diarios de bocadillo incluidos como tiempo efectivo
descanso habitual en sábados, domingos y festivos
dos días de licencia retribuida al año en turno voluntario o periodo navideño, sujetos a las reglas de cobertura del convenio
Para el personal de fines de semana y fiestas:
7 horas diarias, incluidos 30 minutos de bocadillo como tiempo efectivo
un día de licencia retribuida anual en turno voluntario o periodo navideño
reglas de cobertura para que no quede sin servicio más del porcentaje fijado por el convenio
En 2026, las vacaciones del personal a jornada completa duran 31 días naturales en los periodos definidos por el convenio. A partir de 2027 se concentran en julio y agosto. El personal de fin de semana tiene diez días efectivos en 2026 y un régimen específico desde 2027.
Cómo suben las tablas entre 2027 y 2031
El convenio ya fija el recorrido económico, pero no consiste en aplicar un único porcentaje a todo:
2027: incremento del 1,5 % sobre todos los conceptos de tabla, 300 € más en San Martín de Porres y 1 € más de nocturnidad
2028: incremento del 3 %, otros 300 € en San Martín, 200 € en vacaciones, ajuste entre incentivos y salario base y 1 € más de nocturnidad
2029: incremento del 2,5 %, 250 € en San Martín, 300 € en vacaciones y 1 € más de nocturnidad
2030: incremento del 2,5 %, 150 € en San Martín, complemento de antigüedad en esa paga y 1 € más de nocturnidad
2031: incremento del 3,5 %, equiparación de la paga de San Martín y 1 € más de nocturnidad
Por eso no conviene reconstruir 2028 o 2030 multiplicando el total de 2026: el BOCM ya publica una tabla completa para cada año.
Antigüedad y otros conceptos
El artículo 25 regula tres bienios del 5 % y posteriores quinquenios del 7 % sobre el salario base. La fecha inicial es la de ingreso en la contrata y el importe empieza a devengarse desde el 1 de enero del año en que se cumple el periodo. Si necesitas comprobar el tiempo entre dos fechas antes de revisar el devengo, usa la calculadora de antigüedad laboral.
El anexo I también publica, por año, conceptos como San Martín de Porres por trabajo efectivo, peón clase A, plus funcional, dieta, compensación por asistencia, seguro colectivo y prestaciones sociales. No todos se generan por estar contratado: cada artículo define cuándo se devengan.
Qué cambia para el SELUR
El anexo II forma parte del convenio y regula el Servicio Especial de Limpieza Urgente de Madrid. Distingue SELUR Básico y Quitapintadas y mantiene la aplicación del convenio general en lo que el anexo no regula de forma específica.
Para SELUR Básico, la jornada anual se distribuye de lunes a domingo en el cuadrante del centro, a razón de ocho horas diarias. El anexo crea una evolución propia para el plus de disponibilidad y, desde 2028, para los pluses de quitapintadas y cesta. También fija un recorrido salarial específico entre 2028 y 2030, así que no debes aplicar mecánicamente la tabla general de esos años sin leer el anexo.
Del convenio al cuadrante y al parte de horas
La tabla no resuelve la operación diaria. Para cerrar un servicio sin perder trazabilidad, separa al menos:
categoría, turno de día o noche y adscripción a jornada total o fin de semana
parque, contrata o servicio, incluido SELUR cuando corresponda
jornada planificada, descanso y vacaciones aprobadas
sustitución, cambio de turno y hora en que se comunicó
fichaje real y conceptos que la asesoría debe revisar en nómina
Turnozo conecta centros, cuadrantes, disponibilidad, turnos abiertos, fichajes móviles y partes de horas. No decide la categoría profesional ni calcula la nómina del convenio.
Si tu actividad es limpieza de edificios y locales, vuelve a la guía del convenio de limpieza para localizar el ámbito correcto. Esta tabla de limpieza viaria de Madrid capital no corresponde a otra provincia ni a otro subsector.
