Planificación de turnos creada para almacenes
Gestiona equipos por turnos de mañana, tarde y noche. Supera los picos de temporada sin el caos de las hojas de cálculo.
Libre hasta 10 empleados
Marco R.
Dirigir
elena s.
preparador
David k.
Envasador
Priya T.
Dirigir
jason l.
preparador
Sofía m.
preparador
Carlos h.
Dirigir
Aisha W.
preparador
3 shifts
gestionado en una sola vista
€2.47
por persona/mes
Minutes
para las nuevas incorporaciones
La temporada alta empieza la semana que viene. La mitad de tus nuevas incorporaciones aún no ha confirmado.
Los almacenes funcionan cuando hay cobertura. Cuando el equipo de noche se queda corto y el tablón del vestuario dice una cosa mientras el grupo de WhatsApp dice otra, el almacén se resiente.
- El equipo nocturno siempre es corto porque nadie lo quiere y la gente es fantasma.
- La temporada alta significa duplicar la plantilla con personas que necesitan fichar desde el primer día
- El tablero de turnos dice una cosa, el chat grupal dice otra, el piso no parece ninguna de las dos cosas.
- Calcular las horas extras manualmente en turnos rotativos y detectar errores dos períodos de pago después
- Los nuevos empleados no saben dónde buscar su agenda
- Los turnos abiertos van a los trabajadores disponibles. Los huecos nocturnos se llenan antes de que se conviertan en tu problema matutino
- Los nuevos trabajadores ven los turnos en su teléfono, registran su llegada y las horas se introducen en las partes de horas
- Un horario en vivo que se actualiza en todas partes. Sin impresiones, sin chats grupales conflictivos
- El seguimiento automático del tiempo calcula las horas regulares y extras para la nómina
- Todos ven el mismo horario, siempre actualizado.
Guardar como plantilla → reutilízala la semana que viene
Ajusta las bajas de última hora y las vacaciones. No lo recrees todo desde cero.
De día, de tarde y de noche. Una sola vista, todas las rotaciones.
Crea plantillas para cada rotación de turnos y reutilízalas semana tras semana. Cuando alguien avisa que no puede ir, publica el turno como abierto y se notifica a los trabajadores disponibles. Parte de Turnozo herramientas de planificación de horarios.
- Plantillas separadas para cada rotación
- Copia el horario de la semana pasada y ajústalo
- Las alertas de turnos disponibles llegan a los trabajadores disponibles
El equipo de noche vuelve a quedarse corto. Alguien no ha venido.
Publica el turno como abierto. Los trabajadores disponibles reciben una notificación en su teléfono. El primero en aceptar se lo queda. El horario se actualiza para todo el mundo automáticamente. Sin cadena de llamadas. Parte de Turnozo herramientas de planificación de horarios.
- Trabajadores disponibles notificados al instante
- El primero en aceptar se lo queda
- Actualizaciones del horario para todo el equipo
Esta noche, 22:00 - 6:00
preparador
Aisha W. avisó que no puede ir
Turno cubierto en 11 minutos
ana p.
4 turnos esta semana
Brian K.
5 turnos esta semana
Fátima R.
Configuración pendiente
wei l.
3 turnos esta semana
4 nuevas incorporaciones esta semana. Todas registran horas desde el primer día.
20 nuevas incorporaciones. En el almacén mañana.
La temporada alta significa duplicar tu plantilla con nuevas incorporaciones que tienen que empezar a trabajar desde el primer día. Añádelas a Turnozo, asígnales turnos y deja que fichen desde el móvil al llegar. Sin partes de horas en papel. Sin tener que ir detrás de nadie.
- Las nuevas incorporaciones ven su horario al instante
- Fichan desde el móvil desde el primer día
- Las horas de todo el mundo se registran igual
Horas extra calculadas. Sin suposiciones.
Los trabajadores fichan entrada y salida desde el móvil. La verificación GPS confirma que están en el centro de trabajo. Las horas extra se marcan automáticamente para que las veas antes de la nómina, no después. Más información sobre el registro de horas.
- Fichaje desde el móvil con verificación GPS
- Horas extra marcadas automáticamente
- Exporta el parte de horas a nómina con un solo clic
- Sin terminales de fichaje compartidos ni partes de horas en papel
Marco R.
Dirigir · 6:02 a.m. → 14:05
8.05h
CompletadoPriya T.
Dirigir · 13:58 → 22:12
8.23h
CompletadoCarlos h.
Dirigir · 21:55 → —
7.1h
● Ha fichadoelena s.
preparador · 6:00 a.m. → 16:15
10.25h
⚠ 2.25h OTElena S. actualizó su disponibilidad hace 2 horas
No disponible el miércoles (coincide con otro trabajo)
Segundo trabajo, estudios, familia. Mira quién está realmente libre.
En vez de escribir a 30 personas para ver quién puede trabajar el sábado por la noche, compruébalo disponibilidad en una sola vista. Los trabajadores actualizan su propia disponibilidad desde el móvil. Tú montas el horario según la realidad, no según suposiciones.
- Los trabajadores configuran patrones semanales recurrentes
- Cambios puntuales por segundos trabajos o citas
- Mira la disponibilidad de todo el mundo antes de montar el horario
Listo en minutos
Sin llamadas de implementación. Sin sesiones de formación.
Añade tu tripulación
Importa su equipo de almacén con sus preferencias de turnos. Se les invita a establecer la disponibilidad.
Crear plantillas de turnos
Crea plantillas para cada rotación. Reutilízalos semana tras semana.
Publicar y seguir
Todo el mundo ve los turnos en su teléfono. Seguimiento de horas automáticamente.
Planificación de turnos en almacenes: las cifras
Los almacenes y centros logísticos trabajan con márgenes ajustados, donde la eficiencia del equipo impacta directamente en la rentabilidad. Los errores de planificación se traducen en envíos perdidos, picos de horas extra e incidentes de seguridad.
46%
Rotación de personal anual en almacenes
Casi la mitad de la plantilla cuadrante cada año. Las exigencias físicas, los horarios rígidos y las horas extra obligatorias son las principales razones. Cada sustitución cuesta entre 4.000 € y 7.000 € en formación y productividad perdida.
Source: Bureau of Labor Statistics
2-3
Patrones de turnos simultáneos
Turno de día, turno de noche y, muchas veces, un turno de tarde o de solape. Cada uno necesita una plantilla mínima por seguridad y rendimiento. Rotar a los trabajadores de forma justa entre turnos evita el agotamiento y reduce la rotación de personal que provoca tocar siempre noches.
150-300%
Más personal en temporada alta
La campaña de Navidad, Prime Day y la vuelta al cole pueden triplicar la plantilla. Gestionar al personal temporal y al fijo en un solo sistema evita el caos de la Planificación de turnos que provocan estos picos.
$5-15/hr
Más horas extra por trabajador
Las horas extra obligatorias son habituales en los almacenes, pero salen caras. El registro de horas en tiempo real permite a los responsables mirar quién se acerca a las 40 horas antes de programar turnos adicionales, no después de cerrar la nómina.
Retos de la planificación de horarios en almacenes
Mínimo de personal por seguridad
La normativa de OSHA y los requisitos del seguro fijan niveles mínimos de personal. Cubrir un turno con menos gente de la necesaria no es solo ineficiente. Es un riesgo de seguridad. La detección automática de huecos detecta la falta de personal antes de que empiece el turno.
Seguimiento de certificaciones (carretillas elevadoras, materiales peligrosos)
No todos los trabajadores pueden manejar todos los equipos. Asignar a alguien a una zona de carretillas elevadoras sin certificación supone un riesgo legal. Un software que registra las certificaciones lo evita automáticamente.
Planificación de turnos por zonas
Recepción, picking, packing y envíos necesitan distinta plantilla según el momento del día. Por la mañana hace falta más gente en recepción; por la tarde, en packing y envíos. Planificar la plantilla por zona y franja horaria mantiene el rendimiento estable.
Preguntas frecuentes
Deja de perder turnos entre tablones del vestuario y grupos de WhatsApp
Programa los turnos de tu equipo de almacén en minutos. Mañana, tarde y noche.
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