Planificación de horarios del personal creada para sector sanitario
Gestiona la disponibilidad, registra horas con entrada con GPS y exporta partes de horas. Todo lo que una clínica necesita para planificar mejor.
Libre hasta 10 empleados
24/7
visibilidad de la cobertura
100%
registro de auditoría de fichajes
Cero
parte de horas manual
La planificación de horarios en el sector sanitario es diferente
Las herramientas genéricas no entienden las operaciones 24/7 ni los turnos rotativos.
- Ir a la carrera para cubrir ausencias de última hora
- Sin visibilidad de quién trabaja en qué turnos
- Partes de horas en papel que complican la nómina
- El personal llama constantemente para consultar su horario
- Mira los turnos abiertos y el personal disponible al instante
- Mira todos los turnos y la disponibilidad en una sola vista
- Partes de horas automáticos listos para nómina
- El personal consulta su horario en el móvil
Mira todos los turnos de un vistazo
Planificación de horarios 24/7
El sector sanitario nunca duerme. Monta cuadrantes que cubran todas las horas, todos los días, con visibilidad clara de quién trabaja y cuándo. Mira cómo funciona la planificación de horarios.
- Mira todos los turnos de un vistazo
- Alertas cuando un empleado llega tarde
- Gestiona la disponibilidad de cada miembro del personal
- Creador de cuadrantes con función de arrastrar y soltar
Partes de horas exactos para una nómina sin errores
El personal ficha desde el móvil. Las horas pasan directamente al parte de horas. Exporta a tu sistema de nómina con un solo clic. Más información sobre el registro de horas.
- Fichar entrada y salida desde el móvil con un solo toque
- Verificación GPS opcional
- Partes de horas automáticos
- Exportación CSV con un clic para nómina
| Personal | Horas | Estado |
|---|---|---|
| Sarah Mitchell | 36.5h | Aprobado |
| James Kim | 40.0h | Aprobado |
| Emily Rodriguez | 42.5h | Pendiente |
Hoy
Turno de día
7:00 AM - 3:00 PM
Toca para fichar
Esta semana
El horario de tu equipo, en el bolsillo
El personal mira su horario, ficha y consulta los próximos turnos, todo desde el móvil. Disponible en iOS y Android.
- Funciona en cualquier navegador del móvil
- Notificaciones de cambios en el horario
- Se sincroniza con Google Calendar y Apple Calendar
- Solicita días libres estés donde estés
Empieza en minutos
Pasa de la puesta en marcha a la planificación de horarios en tres sencillos pasos.
Añade tu equipo
Importa al personal, configura roles y disponibilidad
Monta tu horario
Arrastra y suelta turnos. Asegura la cobertura
Publica y registra
Con un solo clic notificas al personal y registras horas automáticamente
Por qué la planificación de horarios importa aún más en el sector sanitario
La planificación de horarios en el sector sanitario no va solo de cubrir turnos. Afecta directamente a la seguridad del paciente, al agotamiento del personal y a tus resultados.
16.4%
Tasa de rotación del personal de enfermería titulada (2024)
Baja desde el 18,4% de 2023, pero sigue siendo alta. Cada salida de un enfermero titulado cuesta de media 61.110 $ en contratación, puesta en marcha y pérdida de productividad.
Source: NSI National Health Care Retention Report 2025
6.5M
Trabajadores del sector sanitario que se prevé que dejarán su puesto antes de 2026
Se espera que solo entren 1,9 millones de reemplazos. Esa brecha hace que el personal actual cargue con más trabajo y que la flexibilidad horaria se convierta en una herramienta de retención, no en un simple extra.
Source: Mercer 2025
18.3%
Tasa media de rotación de personal en hospitales (2024)
Para un hospital de 200 camas, eso se traduce en unos costes anuales por rotación de personal de entre 5,2 y 9,0 millones de $. La previsibilidad del horario es el segundo factor de retención más importante, solo por detrás del sueldo.
Source: Becker's Hospital Review
1:6-10
Ratio típica de encargado por personal en el sector sanitario
El sector sanitario tiene una de las ratios de supervisión más ajustadas de cualquier industria, y muchas veces está regulada por la legislación autonómica. Los errores en la planificación de horarios no solo cuestan dinero; ponen en riesgo la seguridad del paciente y pueden provocar incumplimientos normativos.
Retos de la planificación de horarios en el sector sanitario que el software resuelve
Planificación de horarios según credenciales
No todo el personal de enfermería puede trabajar en cualquier unidad. El software de planificación de horarios registra certificaciones, especialidades y autorizaciones para que nunca asignes por error a alguien a un departamento para el que no está cualificado.
Descansos obligatorios entre turnos
En muchos sitios se exige un mínimo de horas entre turnos para el personal clínico. Con la planificación manual es fácil saltarse estas reglas por error. Las comprobaciones automáticas lo evitan.
Prevención de horas extra
Las horas extra en el sector sanitario salen caras y agotan rápido al personal. El registro de horas en tiempo real te permite mirar quién se acerca a los límites antes de volver a programarlo, no después de cerrar la nómina.
Gestión del personal per diem y del equipo flotante
El sector sanitario depende mucho del personal per diem y del personal de agencia. Tener su disponibilidad en el mismo sistema que la del personal a tiempo completo te permite cubrir huecos más rápido, sin llamadas.
Preguntas frecuentes
¿Listo para simplificar la planificación de horarios en el sector sanitario?
Únete a clínicas y consultas médicas que usan Turnozo para gestionar los turnos del personal y el registro de horas de forma más sencilla.
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