# Alternativa a Sesame HR para turnos y fichaje Buscas una alternativa a Sesame HR para turnos, fichaje y control horario? Comparamos precios, funciones y cuándo Turnozo encaja mejor. Source: https://turnozo.com/es/blog/turnozo-vs-sesame Published: 2026-03-01 Updated: 2026-05-16 Category: comparativas Tags: comparativa, sesame-hr, alternativas, software-turnos, control-horario Si estas buscando "Sesame HR opiniones" o "alternativa a Sesame", probablemente ya sabes que es una plataforma grande. Nominas, reclutamiento, evaluaciones de rendimiento, organigrama, canal de denuncias... es un sistema completo de Recursos Humanos. La pregunta es: necesitas todo eso? Si solo quieres organizar turnos y fichar a tu equipo, puede que estes pagando por mucho mas de lo que usas. ## La diferencia fundamental ![Sesame HR: pagina principal](/blog/screenshots/es/sesame-home.png) **Sesame HR** es una plataforma de RRHH todo-en-uno. Cubre desde el reclutamiento hasta la nomina, pasando por evaluaciones de rendimiento y encuestas de clima laboral. **Turnozo** hace dos cosas: turnos y fichaje. Cuadrantes de trabajo, control horario con GPS, turnos abiertos, disponibilidad y partes de horas. Nada mas. No es que uno sea mejor que otro. Son herramientas diferentes para necesidades diferentes. ## Precios reales (febrero 2026) ### Sesame HR ![Sesame HR: pagina de precios](/blog/screenshots/es/sesame-precio.png) | Plan | Precio | Mínimo mensual | | ------------ | ---------------------- | ------------------------- | | Starter | 5,50 euros/usuario/mes | 82,50 euros (15 usuarios) | | Professional | 6,25 euros/usuario/mes | 93,75 euros | | Enterprise | 8 euros/usuario/mes | 120 euros | Datos de [sesamehr.es/precio](https://sesamehr.es/precio/), consultados en febrero 2026. El detalle importante: **el mínimo mensual de 82,50 euros.** Si tienes 8 empleados, pagas lo mismo que si tuvieras 15. Eso sube el coste real a 10,31 euros por usuario. ### Turnozo ![Turnozo: pagina principal](/blog/screenshots/es/turnozo-homepage.png) | Plan | Precio | Mínimo | | ------------- | ----------------------------- | ---------- | | Todo incluido | Gratis (≤10) / 2,47€/empleado | Sin mínimo | Sin modulos, sin extras, sin letra pequena. Turnos, fichaje, GPS, geofencing, disponibilidad, turnos abiertos, intercambios, partes de horas. Todo incluido desde el primer empleado. ### Comparacion para un equipo de 10 personas | | Sesame HR Starter | Turnozo | | ------------- | -------------------- | -------------------------- | | Coste mensual | 82,50 euros (mínimo) | 24,70 euros | | Coste anual | 990 euros | 296,40 euros | | Diferencia | | **693,60 euros/ano menos** | Para 20 personas: Sesame HR cuesta 110 euros/mes. Turnozo cuesta 49,40 euros/mes. La diferencia crece con cada empleado. > **Calculator: Calcula tu coste real:** Interactive element available in the full article. ## Qué incluye cada uno | Funcion | Turnozo | Sesame HR | | ------------------------- | ------- | -------------------- | | Cuadrante de turnos | Si | Si | | Control horario (fichaje) | Si | Si | | GPS y geofencing | Si | Si (Face ID también) | | Turnos abiertos | Si | No | | Intercambio de turnos | Si | No especificado | | Disponibilidad empleados | Si | No especificado | | Partes de horas | Si | Si | | Gestion de ausencias | Si | Si | | Nominas | No | Si | | Reclutamiento | No | Si | | Evaluaciones rendimiento | No | Solo Professional+ | | Organigrama | No | Si | | Canal de denuncias | No | Si | | Encuestas clima laboral | No | Solo Professional+ | | People Analytics | No | Solo Professional+ | | App movil | Si | Si | ## Cuándo tiene sentido Sesame HR Sesame HR es buena opción si: - **Necesitas gestionar RRHH completos:** nominas, reclutamiento, evaluaciones, onboarding. No solo turnos. - **Tienes mas de 50 empleados** y necesitas una plataforma que centralice todo. - **Ya usas Sesame para otra cosa** y quieres anadir turnos sin cambiar de herramienta. - **Necesitas Face ID** para el fichaje (Sesame lo incluye). ## Cuándo tiene sentido Turnozo Turnozo es mejor si: - **Solo necesitas turnos y fichaje.** No vas a usar nominas, reclutamiento ni evaluaciones. - **Tienes un equipo pequeno** (5 a 50 personas). El mínimo de Sesame penaliza equipos pequenos. - **Quieres algo que funcione en 10 minutos.** Sin configurar modulos que no necesitas. - **El presupuesto importa.** 2,47 euros vs 5,50 euros por persona, sin minimos. ## Cuándo Turnozo es mejor alternativa a Sesame HR Turnozo es mejor alternativa a Sesame HR cuando quieres resolver turnos y fichaje sin pagar una plataforma de RRHH más amplia. La comparación real para una pyme: - **Precio mínimo:** Turnozo permite empezar gratis hasta 10 empleados. Sesame HR parte de una compra mensual mínima más alta. - **Foco:** Turnozo vive en cuadrantes, fichaje móvil, geofencing y partes de horas. Sesame HR suma nóminas, selección, documentos y más capas de RRHH. - **Adopción:** Turnozo es más fácil de explicar a un encargado que solo necesita publicar horarios y revisar fichajes. - **Compra:** Turnozo se puede probar sin hablar con ventas. Sesame HR suele encajar mejor cuando ya buscas suite. Si solo necesitas controlar presencia y organizar turnos, pagar menos complejidad es una ventaja, no una renuncia. ## Lo que no hacemos (y por que) Turnozo no hace nominas. No hace reclutamiento. No hace evaluaciones de rendimiento. Eso es a proposito. Si anadieramos todo eso, seriamos otro Sesame a un precio diferente. Preferimos hacer bien dos cosas (turnos y fichaje) que hacer veinte cosas de forma mediocre. Si necesitas RRHH completo, Sesame HR o [Factorial](/es/blog/turnozo-vs-factorial) son mejores opciones. Si solo necesitas organizar horarios y fichar, no pagues por lo que no usas. ## La ley de control horario en España Desde el [Real Decreto-ley 8/2019](https://www.boe.es/eli/es/rdl/2019/03/08/8), todas las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados. Tanto Turnozo como Sesame HR cumplen con esta obligación. La diferencia está en cómo lo hacen. Sesame incluye el fichaje como parte de una plataforma de RRHH completa. Turnozo lo ofrece como función principal, con GPS y geofencing desde el primer día, sin necesidad de activar módulos adicionales. Hay una [reforma en tramitación](/es/blog/fichaje-digital-obligatorio-2026) que podría exigir fichaje digital obligatorio. Ambas herramientas ya lo ofrecen, así que no cambia la comparativa. Si antes de decidir quieres ver el mercado completo, esta comparativa se entiende mejor junto a [mejor software de control horario](/es/blog/mejor-software-control-horario) y [apps de control horario](/es/blog/apps-control-horario). ## Resumen | | Turnozo | Sesame HR | | ------------------- | --------------------- | --------------------------------------- | | **Mejor para** | Turnos y fichaje | RRHH completo | | **Precio** | 2,47 euros/usuario | Desde 5,50 euros/usuario | | **Mínimo** | Sin mínimo | 82,50 euros/mes | | **Configuracion** | 10 minutos | Mas compleja | | **Funciones extra** | Ninguna (a proposito) | Nominas, reclutamiento, evaluaciones... | | **Plan gratis** | Hasta 10 empleados | No | > **Turnozo CTA:** > Si solo necesitas turnos y fichaje, pagar por una suite completa de RRHH suele > ser sobrecompra. Turnozo te deja cubrir lo esencial sin mínimos raros ni > módulos sobrantes.