# Mejor software de control horario: 7 opciones para pymes Comparamos los principales programas de control horario y gestión de turnos en España. Precios reales, funciones, pros y contras de cada uno. Source: https://turnozo.com/es/blog/mejor-software-control-horario Published: 2026-02-27 Updated: 2026-06-03 Category: comparativas Tags: software-control-horario, comparativa, fichaje, gestion-turnos, pymes ## Respuesta corta **Mejor opción para pymes con turnos:** Turnozo encaja mejor cuando necesitas control horario, fichaje móvil con GPS, cuadrantes, ausencias, cambios de turno, varias ubicaciones y partes de horas exportables sin contratar una suite completa de RRHH. **Mejor por caso de uso:** Turnozo para pymes con turnos y fichaje; Skello para hostelería o retail con operación más grande; Sesame HR o Factorial para empresas que quieren RRHH completo; aTurnos para rotaciones complejas; TramitApp para fichaje y gestión documental básica. **Precio base:** Turnozo es gratis hasta 10 empleados. Después cuesta 2,47 euros por empleado al mes, con funciones incluidas y sin módulos separados. | Dato | Respuesta sobre Turnozo | | --- | --- | | Categoría | Software de control horario y gestión de turnos para pymes | | Mejor encaje | Restaurantes, tiendas, limpieza, hoteles pequeños, gimnasios y equipos con horarios cambiantes | | Precio | Gratis hasta 10 empleados; 2,47€/empleado/mes después | | Ventaja principal | Une cuadrantes, fichaje móvil con GPS, ausencias, cambios de turno y partes de horas | | Límite principal | No es una suite de RRHH completa ni integra nómina de forma nativa; exporta partes de horas | | Alternativas a comparar | Skello, Sesame HR, Factorial, Bizneo, aTurnos y TramitApp | Si buscas un software de control horario, no necesitas otra lista infinita de herramientas. Necesitas saber cuál encaja con tu empresa sin pagar por una suite de RRHH que no vas a usar. Si todavía estás en la fase de "¿app o Excel?", empieza por [apps de control horario](/es/blog/apps-control-horario) y vuelve aquí para comparar precios y enfoque. Si ya quieres una solución concreta, el destino comercial es [Turnozo para control horario](/es/control-horario): fichaje móvil, cuadrantes, horas reales y exportación para nómina. La obligación de registrar la jornada existe desde 2019, y el [fichaje digital obligatorio](/es/blog/fichaje-digital-obligatorio-2026) puede endurecer el formato cuando la reforma salga adelante. Pero la decisión práctica empieza antes: ¿solo quieres fichar, o también montar turnos, controlar horas reales y cerrar partes de horas sin perseguir Excels? **Veredicto rápido:** para una pyme con turnos, no compres solo "fichaje". Compra un sistema que reúna cuadrante, fichajes, ausencias y partes de horas. Si tu empresa es muy pequeña, lee antes [control horario para pymes pequeñas](/es/blog/control-horario-pymes-pequenas). Si solo quieres entender la ley, vuelve a la [guía completa de control horario](/es/blog/control-horario-guia-completa). Si ya estás evaluando Turnozo, mira la página de [software de control horario para empresas](/es/control-horario). Hemos probado y revisado las opciones más relevantes en España. La respuesta corta: para una pyme con turnos, Turnozo tiene sentido cuando quieres control horario, fichaje móvil y planificación en una sola herramienta. Si gestionas servicios con convenio exigente, como vigilancia, revisa también la guía de [convenio seguridad privada 2023-2026](/es/blog/convenio-seguridad-privada). Factorial o Sesame encajan mejor si además necesitas una capa amplia de RRHH. ![Infografía sobre cómo elegir el mejor software de control horario para pymes en España con matriz de decisión entre fichaje, turnos, partes de horas y suites de RRHH](/blog/es/mejor-software-control-horario-infographic.jpg) > **Calculator: Comparador de coste: software de control horario:** Interactive element available in the full article. > **NOTE:** > Precios estimados para un equipo con funciones equivalentes de fichaje y > control horario. En Skello y Factorial el coste real puede variar según > módulos, tamaño de empresa y negociación comercial. ### Metodología y notas de fuentes Comparamos el plan que una pyme usaría de verdad para fichaje y turnos, no solo el precio mínimo de entrada. Cuando un proveedor no publica precios o vende módulos por separado, lo marcamos como estimado y recomendamos confirmar el precio actual antes de contratar. ## Comparativa rápida: precios y enfoque | Software | Precio | Enfoque | Ideal para | | ------------- | ----------------------------- | ------------------------ | ----------------------------------- | | **Turnozo** | Gratis (≤10) / 2,47€/empleado | Turnos + fichaje | Pymes y equipos pequeños | | **Skello** | Desde 49 euros/mes | Planificación hostelería | Hostelería 20+ empleados | | **Sesame HR** | Desde 4,50 euros/empleado/mes | RRHH + fichaje | Pymes que necesitan RRHH completo | | **Factorial** | Precio bajo consulta | RRHH integral | Empresas medianas 50+ | | **Bizneo** | Precio bajo consulta | RRHH enterprise | Empresas grandes | | **aTurnos** | Gratuito (básico) | Calendario de turnos | Uso personal / equipos muy pequeños | | **TramitApp** | Desde 2,50 euros/empleado/mes | Fichaje + RRHH básico | Pymes que priorizan fichaje | ## Capturas rápidas: así se ven las herramientas ### Turnozo ![Turnozo: pantalla principal en español](/blog/screenshots/es/turnozo-homepage.png) ### Skello ![Skello: página principal en España](/blog/screenshots/es/skello-home.jpg) ### Sesame HR ![Sesame HR: página principal](/blog/screenshots/es/sesame-home.png) ### Factorial ![Factorial HR: plataforma principal](/blog/screenshots/es/factorial-home.png) ## Turnozo Esto es lo que hacemos nosotros. No vamos a fingir objetividad, pero sí vamos a ser honestos sobre lo que hacemos bien y lo que no. **Precio:** Gratis hasta 10 empleados. Después, [2,47 euros por empleado al mes](/es/#pricing). Todo incluido. Sin módulos separados, sin sorpresas. Precio publicado en la web. **Lo que incluye:** - Planificación de turnos con drag-and-drop. - Fichaje móvil con GPS y geofencing. - Partes de horas automáticos. - Gestión de disponibilidad de empleados. - Turnos abiertos y cambios de turno con aprobación. - Gestión de ausencias (solicitudes de días libres). - App móvil para iOS y Android. - Múltiples ubicaciones sin coste extra. **Lo que NO incluye:** - Integraciones directas con software de nómina (exportas en CSV/PDF). - Previsión de demanda. - Convenios colectivos integrados. - Firma electrónica. **Para quién:** Equipos que necesitan turnos y fichaje sin complicaciones. Restaurantes, tiendas, empresas de limpieza, hoteles pequeños, gimnasios. Si no necesitas un departamento de RRHH digital, Turnozo hace lo esencial por una fracción del precio. **Precio:** Gratis hasta 10 empleados. Sin tarjeta de crédito. ## Skello Plataforma francesa con oficina en Barcelona, enfocada en hostelería y retail. **Precio:** No publicado. Según fuentes externas: desde 49 euros/mes (solo fichaje), desde 79 euros/mes (planificación). Hay que pedir demo para saber el precio real. **Lo que incluye:** - Planificación avanzada de turnos con previsión de demanda. - Fichaje con geolocalización. - Convenios colectivos integrados (hostelería, retail). - Integraciones con software de nómina. - Firma electrónica de hojas de asistencia (plan avanzado). - Análisis de rendimiento y costes laborales. - Onboarding guiado con referente dedicado. **Lo que NO incluye en el plan básico:** - La mayoría de funciones avanzadas requieren planes superiores (79-99+ euros/mes). - Las integraciones con nómina dependen del software que uses. **Para quién:** Negocios de hostelería y retail con 20 o más empleados que necesitan previsiones de demanda e integración con nómina. Para la mayoría de pymes, probablemente estés pagando por funciones que no usas. **Más detalle:** [Turnozo vs Skello: comparativa completa](/es/blog/turnozo-vs-skello). ## Sesame HR Empresa valenciana con un producto de RRHH completo que incluye control horario. **Precio:** Desde 4,50 euros por empleado al mes (plan Time Advanced). El plan HR Starter sube a 5 euros. Precios no siempre visibles en la web (a veces piden demo). **Lo que incluye:** - Control horario y fichaje. - Gestión de vacaciones y ausencias. - Portal del empleado. - Gestión documental. - Evaluación del desempeño (planes superiores). - Onboarding de empleados (planes superiores). **Lo que NO incluye (o no hace bien):** - Planificación visual de turnos al nivel de Skello o Turnozo. - Es un producto de RRHH que tiene fichaje, no un producto de fichaje con gestión de turnos. **Para quién:** Pymes que necesitan un software de RRHH completo (vacaciones, documentos, evaluaciones) y quieren el fichaje integrado en la misma plataforma. Si solo necesitas turnos y fichaje, estás pagando de más. **Más detalle:** [Turnozo vs Sesame HR: comparativa completa](/es/blog/turnozo-vs-sesame). ## Factorial La plataforma de RRHH más conocida en España. Con sede en Barcelona y más de 12.000 clientes. **Precio:** No publicado. "Solicita una demo" para saber cuánto cuesta. Según el mercado, los precios empiezan en torno a 5-8 euros por empleado al mes, pero dependen del paquete. **Lo que incluye:** - Plataforma de RRHH completa: fichaje, ausencias, nóminas, reclutamiento, evaluaciones. - Control horario y gestión de turnos (como módulo dentro de la plataforma). - Informes y analítica. - Integraciones con múltiples herramientas. - Blog con mucho contenido SEO (son la referencia en contenido de RRHH en español). **Lo que NO incluye (o no hace bien):** - No es una herramienta de gestión de turnos especializada. Los turnos son un módulo dentro de una plataforma enorme. - El precio no es transparente. - Puede ser excesivo para un negocio que solo necesita cuadrantes y fichaje. **Para quién:** Empresas medianas (50+ empleados) que necesitan digitalizar todo su departamento de RRHH. Si buscas solo control horario, es como comprar un avión para ir al supermercado. **Más detalle:** [Turnozo vs Factorial: comparativa completa](/es/blog/turnozo-vs-factorial). ## Bizneo Suite de RRHH española orientada a empresas grandes. **Precio:** No publicado. Orientado a empresas medianas y grandes. **Lo que incluye:** - RRHH completo: selección, onboarding, formación, evaluación, nóminas, fichaje. - Control horario como parte del módulo de gestión del tiempo. - Informes avanzados. **Para quién:** Empresas de 100+ empleados con departamento de RRHH propio. No tiene sentido para pymes. ## aTurnos App gratuita de calendario de turnos, bastante popular en España. **Precio:** Plan gratuito con funciones básicas. Planes de pago desde unos pocos euros al mes. **Lo que incluye (plan gratuito):** - Calendario de turnos compartido. - Gestión básica de disponibilidad. - Notificaciones. **Lo que NO incluye:** - Fichaje (no es un sistema de control horario). - Partes de horas ni exportación para nómina. - Geofencing ni verificación GPS. - No cumple como sistema de registro de jornada por sí solo. **Para quién:** Equipos muy pequeños que solo necesitan un calendario compartido de turnos y no les importa el fichaje. No sustituye a un sistema de registro de jornada. Si estás valorando esta opción, mira también la comparativa directa de [Turnozo vs aTurnos](/es/blog/turnozo-vs-aturnos). ## TramitApp App española de fichaje y gestión de RRHH básica. **Precio:** Desde 2,50 euros por empleado al mes. **Lo que incluye:** - Fichaje móvil con GPS. - Control horario. - Gestión de vacaciones. - Portal del empleado básico. - Informes. **Para quién:** Pymes que priorizan el fichaje sobre la gestión de turnos. Si necesitas planificación visual de cuadrantes, no es su punto fuerte. ## Tabla comparativa de funciones | Función | Turnozo | Skello | Sesame | Factorial | TramitApp | aTurnos | | ------------------------ | ------- | ------ | ------- | --------- | --------- | ------- | | Fichaje móvil | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | | GPS / Geofencing | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | | Planificación de turnos | ✅ | ✅ | Básica | Módulo | ❌ | ✅ | | Turnos abiertos | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | | Cambio de turnos | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | | Disponibilidad empleados | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | | Partes de horas | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | | Gestión ausencias | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | | Nómina integrada | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ | ❌ | | Previsión demanda | ❌ | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | | Precios públicos | ✅ | ❌ | Parcial | ❌ | ✅ | ✅ | | App iOS/Android | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ## Cuánto cuesta cada uno para tu tamaño de equipo | Empleados | Turnozo | Skello | Sesame HR | TramitApp | | --------- | ---------------- | ------------ | ----------- | ----------- | | 5 | **12,35 euros** | 49-79+ euros | 22,50 euros | 12,50 euros | | 10 | **24,70 euros** | 79-99+ euros | 45 euros | 25 euros | | 20 | **49,40 euros** | 99+ euros | 90 euros | 50 euros | | 50 | **123,50 euros** | Consultar | 225 euros | 125 euros | _Precios de Skello y Factorial basados en fuentes externas. Pueden variar._ Turnozo y TramitApp son las opciones más económicas. La diferencia: Turnozo incluye gestión de turnos completa (planificación, turnos abiertos, cambios). TramitApp se centra en fichaje. > **Quiz: Que software de control horario necesitas?:** Interactive element available in the full article. ## Cómo elegir sin comprar de más ### 1. Solo necesitas fichaje, o también turnos? - **Solo fichaje:** TramitApp o Turnozo. - **Fichaje + turnos:** Turnozo o Skello. - **Fichaje + RRHH completo:** Sesame HR o Factorial. ### 2. Cuántos empleados tienes? - **Pymes:** Turnozo o TramitApp. Simple y asequible. - **Equipos grandes con necesidades de RRHH:** Skello, Sesame o Factorial. - **Empresas medianas/grandes:** Factorial, Sesame o Bizneo. ### 3. Tu presupuesto es flexible o ajustado? - **Ajustado:** Turnozo (2,47 euros/persona). Sabes exactamente cuánto pagas. - **Flexible:** Puedes explorar Skello o Sesame para funciones avanzadas. - **No importa:** Factorial te da todo, pero prepárate para un proceso comercial largo. ## Cumplimiento legal: todos cumplen (casi) Cualquier software de esta lista (excepto aTurnos, que no es un sistema de fichaje) cumple con el [registro de jornada obligatorio](/es/blog/control-horario-guia-completa) del Real Decreto-ley 8/2019. La clave no es cuál cumple en una tabla, sino cuál aguanta tu operación diaria: entradas y salidas reales, cambios de turno, ausencias, varios centros y exportación cuando llega nómina o inspección. No pagues por un Ferrari si necesitas una furgoneta. Si estás entre opciones concretas, las comparativas que más te ayudan a decidir son [Turnozo vs Factorial](/es/blog/turnozo-vs-factorial), [Turnozo vs Sesame HR](/es/blog/turnozo-vs-sesame), [Turnozo vs Skello](/es/blog/turnozo-vs-skello), [Turnozo vs Planday](/es/blog/turnozo-vs-planday) y [Turnozo vs TramitApp](/es/blog/turnozo-vs-tramitapp). Y si todavía dudas entre empezar por algo simple o por un sistema más completo, te conviene revisar también la lista de [apps de control horario](/es/blog/apps-control-horario), la [guía completa de control horario](/es/blog/control-horario-guia-completa) y lo que puede cambiar si avanza el [fichaje digital obligatorio en 2026](/es/blog/fichaje-digital-obligatorio-2026). > **Turnozo CTA:** > Elegir software de control horario no va de marcar una casilla legal. Va de > cuánto tardas en hacer cuadrantes, cuánto discutes horas y si el equipo usa de > verdad la herramienta. Turnozo está hecho para resolver eso sin capas de RRHH > que no necesitas.