# Convenio limpieza viaria Madrid 2026: tabla y jornada Convenio de limpieza viaria de Madrid capital 2026-2031: tabla salarial 2026, jornada, fines de semana, subidas y anexo SELUR. Source: https://turnozo.com/es/blog/convenio-limpieza-viaria-madrid Published: 2026-08-03 Updated: 2026-08-03 Category: legal Tags: convenio limpieza viaria madrid, limpieza viaria, tablas salariales, jornada laboral, SELUR El **convenio de limpieza viaria de Madrid en 2026** ya no depende de una tabla antigua ni de una estimación por IPC. El BOCM publicó un acuerdo nuevo para 2026-2031, con tablas por año, jornada, personal de fines de semana y un anexo específico para el SELUR. La primera comprobación evita el error más común: este texto cubre la **limpieza pública viaria de Madrid capital**, incluido el servicio interbloques. No es el convenio provincial de limpieza de edificios y locales ni se puede trasladar automáticamente a oficinas, comunidades o centros comerciales. > **IMPORTANT:** > Para nómina o una reclamación, abre siempre el [PDF oficial del > BOCM](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/27/BOCM-20260627-1.PDF) > y confirma actividad, categoría, jornada y conceptos personales. Las tablas de > esta guía reproducen los importes publicados, pero no sustituyen el texto > firmado. ## Datos rápidos del convenio | Dato | Referencia oficial | | ----------------------------------- | ---------------------------------------------- | | Código | 28002595011982 | | Ámbito territorial | Término municipal de Madrid | | Ámbito funcional | Limpieza Pública Viaria, incluido interbloques | | Vigencia | 1 de enero de 2026 a 31 de diciembre de 2031 | | Firma | 17 de abril de 2026 | | Publicación | BOCM número 151, 27 de junio de 2026 | | Jornada completa | 35 horas semanales, de lunes a viernes | | Personal de fin de semana y fiestas | 7 horas diarias, con tabla propia | El artículo 24 aplica los conceptos económicos desde el **1 de enero de 2026**, aunque la publicación llegó en junio. Si ya se habían cerrado nóminas con importes anteriores, la regularización debe partir de la categoría y los días realmente devengados. ## Tabla salarial 2026: personal a tiempo total Los importes de salario base, incentivos y pluses son diarios. El total anual oficial es una referencia teórica calculada con **335 días de salario base y 273 días de pluses** y puede variar según el calendario. Un guion significa que la tabla deja ese concepto en blanco para esa categoría. | Categoría | Base €/día | Incentivos €/día | Transporte €/día | Penoso €/día | Nocturno €/día | Calidad €/día | Total anual | | -------------------------- | ---------: | ---------------: | ---------------: | -----------: | -------------: | ------------: | ----------: | | Jefe administrativo | 50,50 € | 27,86 € | 4,87 € | - | - | - | 35.966,71 € | | Oficial 1.ª administrativo | 48,51 € | 23,62 € | 4,87 € | - | - | - | 33.277,36 € | | Oficial 2.ª administrativo | 42,03 € | 15,29 € | 4,87 € | - | - | - | 27.618,78 € | | Auxiliar administrativo | 40,10 € | 10,37 € | 4,87 € | - | - | - | 25.042,89 € | | Encargado | 50,14 € | 21,30 € | 4,87 € | 10,03 € | 12,54 € | - | 40.397,98 € | | Capataz día | 46,98 € | 19,14 € | 4,87 € | 9,40 € | - | - | 34.179,58 € | | Capataz noche | 46,98 € | 18,45 € | 4,87 € | 9,40 € | 11,75 € | - | 37.528,81 € | | Encargado brigada | 43,07 € | 9,57 € | 4,87 € | 8,62 € | 10,77 € | - | 31.823,96 € | | Conductor día | 43,07 € | 6,89 € | 4,87 € | 8,62 € | - | - | 27.664,03 € | | Conductor noche | 43,07 € | 6,15 € | 4,87 € | 8,62 € | 10,77 € | - | 30.977,21 € | | Peón guarda día | 40,10 € | 4,42 € | 4,87 € | 8,02 € | - | - | 25.079,72 € | | Peón guarda noche | 40,10 € | 3,29 € | 4,87 € | 8,02 € | 10,03 € | - | 28.074,02 € | | Operario de limpieza | 40,10 € | 4,42 € | 4,87 € | 8,02 € | - | - | 25.079,72 € | | Oficial 1.ª taller | 42,50 € | 8,84 € | 4,87 € | - | - | 12,77 € | 29.538,42 € | | Oficial 2.ª taller | 41,09 € | 8,49 € | 4,87 € | - | - | 12,23 € | 28.622,70 € | | Oficial 3.ª taller | 40,35 € | 8,14 € | 4,87 € | - | - | 11,74 € | 27.922,68 € | ### Pagas y vacaciones incluidas en el total La tabla oficial desglosa además la paga de San Martín de Porres, verano, Navidad, beneficios y vacaciones. En 2026, la paga de San Martín aparece con **500 €** para todas las categorías a tiempo total. | Categoría | Verano | Navidad | Beneficios | Vacaciones | | -------------------------- | ---------: | ---------: | ---------: | ---------: | | Jefe administrativo | 2.090,43 € | 2.090,43 € | 2.090,43 € | 3.342,63 € | | Oficial 1.ª administrativo | 1.995,12 € | 1.995,12 € | 1.995,12 € | 2.763,38 € | | Oficial 2.ª administrativo | 1.757,20 € | 1.757,20 € | 1.757,20 € | 2.263,45 € | | Auxiliar administrativo | 1.658,82 € | 1.658,82 € | 1.658,82 € | 1.972,41 € | | Encargado | 2.147,63 € | 2.147,63 € | 2.147,63 € | 3.352,17 € | | Capataz día | 1.941,31 € | 1.941,31 € | 1.941,31 € | 2.996,42 € | | Capataz noche | 1.971,43 € | 1.971,43 € | 1.971,43 € | 3.235,91 € | | Encargado brigada | 1.704,52 € | 1.704,52 € | 1.704,52 € | 2.546,36 € | | Conductor día | 1.672,26 € | 1.672,26 € | 1.672,26 € | 2.155,06 € | | Conductor noche | 1.702,02 € | 1.702,02 € | 1.702,02 € | 2.640,77 € | | Peón guarda día | 1.542,85 € | 1.542,85 € | 1.542,85 € | 1.792,04 € | | Peón guarda noche | 1.568,94 € | 1.568,94 € | 1.568,94 € | 2.278,37 € | | Operario de limpieza | 1.542,85 € | 1.542,85 € | 1.542,85 € | 1.792,04 € | | Oficial 1.ª taller | 1.667,28 € | 1.667,28 € | 1.667,28 € | 2.570,04 € | | Oficial 2.ª taller | 1.634,22 € | 1.634,22 € | 1.634,22 € | 2.468,82 € | | Oficial 3.ª taller | 1.603,14 € | 1.603,14 € | 1.603,14 € | 2.339,26 € | No sumes otra vez estas pagas al total anual: ya están incorporadas en la cifra publicada. La antigüedad, las circunstancias personales y otros conceptos que procedan deben revisarse aparte. ## Tabla 2026: fines de semana y festivos El convenio publica una tabla definitiva separada para el personal contratado para fines de semana y fiestas. La columna de compensación por libranza y el total anual son distintos; no prorratees a ojo la tabla de tiempo total. | Categoría | Base €/día | Incentivos €/día | Transporte €/día | Penoso €/día | Nocturno €/día | Calidad €/día | Comp. libranza | Total anual | | -------------------------- | ---------: | ---------------: | ---------------: | -----------: | -------------: | ------------: | -------------: | ----------: | | Jefe administrativo | 50,50 € | 27,86 € | 4,87 € | - | - | - | 31,94 € | 17.161,09 € | | Oficial 1.ª administrativo | 48,51 € | 23,62 € | 4,87 € | - | - | - | 30,04 € | 15.878,19 € | | Oficial 2.ª administrativo | 42,03 € | 15,29 € | 4,87 € | - | - | - | 25,06 € | 13.179,59 € | | Auxiliar administrativo | 40,10 € | 10,37 € | 4,87 € | - | - | - | 23,05 € | 11.951,37 € | | Encargado | 50,14 € | 21,30 € | 4,87 € | 10,03 € | 12,54 € | - | 35,19 € | 19.270,93 € | | Capataz día | 46,98 € | 19,14 € | 4,87 € | 9,40 € | - | - | 30,34 € | 16.307,40 € | | Capataz noche | 46,98 € | 18,45 € | 4,87 € | 9,40 € | 11,75 € | - | 32,72 € | 17.902,58 € | | Encargado brigada | 43,07 € | 9,57 € | 4,87 € | 8,62 € | 10,77 € | - | 28,51 € | 15.182,09 € | | Conductor día | 43,07 € | 6,89 € | 4,87 € | 8,62 € | - | - | 25,62 € | 13.200,60 € | | Conductor noche | 43,07 € | 6,15 € | 4,87 € | 8,62 € | 10,77 € | - | 27,77 € | 14.779,20 € | | Peón guarda día | 40,10 € | 4,42 € | 4,87 € | 8,02 € | - | - | 23,50 € | 11.967,67 € | | Peón guarda noche | 40,10 € | 3,29 € | 4,87 € | 8,02 € | 10,03 € | - | 25,41 € | 13.394,44 € | | Operario de limpieza | 40,10 € | 4,42 € | 4,87 € | 8,02 € | - | - | 23,50 € | 11.967,67 € | | Oficial 1.ª taller | 42,50 € | 8,84 € | 4,87 € | - | - | 12,77 € | 26,65 € | 14.093,67 € | | Oficial 2.ª taller | 41,09 € | 8,49 € | 4,87 € | - | - | 12,23 € | 25,76 € | 13.656,85 € | | Oficial 3.ª taller | 40,35 € | 8,14 € | 4,87 € | - | - | 11,74 € | 25,22 € | 13.322,85 € | La tabla de fin de semana incorpora una paga de San Martín de Porres de **239,20 €** y cuantías específicas de verano, Navidad, beneficios y vacaciones. Consulta la página 30 del BOCM, que corresponde a la página 26 del PDF, para el desglose completo de tu categoría. ## Jornada, descansos y vacaciones Para el personal a jornada completa, el artículo 10 fija: - **35 horas semanales**, repartidas de lunes a viernes - **30 minutos diarios de bocadillo** incluidos como tiempo efectivo - descanso habitual en sábados, domingos y festivos - dos días de licencia retribuida al año en turno voluntario o periodo navideño, sujetos a las reglas de cobertura del convenio Para el personal de fines de semana y fiestas: - **7 horas diarias**, incluidos 30 minutos de bocadillo como tiempo efectivo - un día de licencia retribuida anual en turno voluntario o periodo navideño - reglas de cobertura para que no quede sin servicio más del porcentaje fijado por el convenio En 2026, las vacaciones del personal a jornada completa duran **31 días naturales** en los periodos definidos por el convenio. A partir de 2027 se concentran en julio y agosto. El personal de fin de semana tiene diez días efectivos en 2026 y un régimen específico desde 2027. ## Cómo suben las tablas entre 2027 y 2031 El convenio ya fija el recorrido económico, pero no consiste en aplicar un único porcentaje a todo: - **2027:** incremento del 1,5 % sobre todos los conceptos de tabla, 300 € más en San Martín de Porres y 1 € más de nocturnidad - **2028:** incremento del 3 %, otros 300 € en San Martín, 200 € en vacaciones, ajuste entre incentivos y salario base y 1 € más de nocturnidad - **2029:** incremento del 2,5 %, 250 € en San Martín, 300 € en vacaciones y 1 € más de nocturnidad - **2030:** incremento del 2,5 %, 150 € en San Martín, complemento de antigüedad en esa paga y 1 € más de nocturnidad - **2031:** incremento del 3,5 %, equiparación de la paga de San Martín y 1 € más de nocturnidad Por eso no conviene reconstruir 2028 o 2030 multiplicando el total de 2026: el BOCM ya publica una tabla completa para cada año. ## Antigüedad y otros conceptos El artículo 25 regula **tres bienios del 5 %** y posteriores **quinquenios del 7 %** sobre el salario base. La fecha inicial es la de ingreso en la contrata y el importe empieza a devengarse desde el 1 de enero del año en que se cumple el periodo. Si necesitas comprobar el tiempo entre dos fechas antes de revisar el devengo, usa la [calculadora de antigüedad laboral](/es/blog/calculadora-antiguedad-laboral). El anexo I también publica, por año, conceptos como San Martín de Porres por trabajo efectivo, peón clase A, plus funcional, dieta, compensación por asistencia, seguro colectivo y prestaciones sociales. No todos se generan por estar contratado: cada artículo define cuándo se devengan. ## Qué cambia para el SELUR El anexo II forma parte del convenio y regula el **Servicio Especial de Limpieza Urgente de Madrid**. Distingue SELUR Básico y Quitapintadas y mantiene la aplicación del convenio general en lo que el anexo no regula de forma específica. Para SELUR Básico, la jornada anual se distribuye de lunes a domingo en el cuadrante del centro, a razón de ocho horas diarias. El anexo crea una evolución propia para el plus de disponibilidad y, desde 2028, para los pluses de quitapintadas y cesta. También fija un recorrido salarial específico entre 2028 y 2030, así que no debes aplicar mecánicamente la tabla general de esos años sin leer el anexo. ## Del convenio al cuadrante y al parte de horas La tabla no resuelve la operación diaria. Para cerrar un servicio sin perder trazabilidad, separa al menos: 1. categoría, turno de día o noche y adscripción a jornada total o fin de semana 2. parque, contrata o servicio, incluido SELUR cuando corresponda 3. jornada planificada, descanso y vacaciones aprobadas 4. sustitución, cambio de turno y hora en que se comunicó 5. fichaje real y conceptos que la asesoría debe revisar en nómina Turnozo conecta centros, cuadrantes, disponibilidad, turnos abiertos, fichajes móviles y partes de horas. No decide la categoría profesional ni calcula la nómina del convenio. > **Turnozo CTA:** > **Pasa de la tabla al servicio y al parte de horas.** > > Mira cómo organizar parques, sustituciones, disponibilidad, fichajes y revisión > mensual sin atribuir al software decisiones legales o de nómina. Si tu actividad es limpieza de edificios y locales, vuelve a la guía del [convenio de limpieza](/es/blog/convenio-limpieza) para localizar el ámbito correcto. Esta tabla de limpieza viaria de Madrid capital no corresponde a otra provincia ni a otro subsector. Fuentes principales: - [BOCM número 151, convenio de Limpieza Pública Viaria de Madrid-Capital 2026-2031](https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/27/BOCM-20260627-1.PDF) - [Consulta pública de REGCON](https://expinterweb.mites.gob.es/regcon/pub/consultaPublicaEstatal) Fuentes revisadas por última vez el **3 de agosto de 2026**.